En primer lugar, desde el grupo socialista consideramos, que se debería retirar el informe previo y perceptivo del Sr Secretario interventor.
El informe lo consideramos:
En cuanto a su contenido Disperso, no da orientación normativa y objetiva sobre el soporte de necesidad, objeto, misión ni visión de la plantilla actual ni, posible venidera. Se distrae en aleccionar sobre empleo público, cuando lo que nos ocupa es el personal laboral.
Sesgado sobre las competencias, pues consideramos que es materia competencia de la corporación la fijación de la plantilla en toda su extensión.
En cuanto a las formas Falta de objetividad el señor secretario deja escapar, una y otra vez su opinión en las distintas aclaraciones. En ciertos momentos en plan ninguneo e incluso con ironía faltosa.
En lo referente a la propuesta del Partido Municipio Sariegos Despierta, para el diseño y creación de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Sariegos, justificada en las supuestas irregularidades cometidas en lo referente a la selección y contratación del personal laboral de este Ayuntamiento.
El grupo Socialista manifiesta:
Que ciertamente, atendiendo al artículo 91. 1 y 2 de la Ley de Bases de Régimen Local
1. Las Corporaciones locales formarán públicamente su oferta de empleo, ajustándose a los criterios fijados en la normativa básica estatal.
2. La selección de todo el personal, sea funcionario o laboral, debe realizarse de acuerdo con la oferta de empleo público, mediante convocatoria pública y a través del sistema de concurso, oposición o concurso- oposición libre en los que se garanticen, en todo caso, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
Siendo conscientes de que en este Ayuntamiento, la Contratación del personal laboral que aquí presta sus servicios, no se ha ajustado a la ley, hasta el día de hoy, exigimos a este nuevo equipo de gobierno que estos hechos no se repitan, y que las nuevas incorporaciones que tengan que hacerse a la plantilla municipal, cumplan con los requisitos constitucionales de igualdad, merito y capacidad, así como el de publicidad.
Por otro lado, estimamos oportuna una remodelación de la actual plantilla, atendiendo a las necesidades de un municipio en crecimiento, como es este, en el que pronto llegaremos a los 5.000 habitantes. Plantilla que, con algunas modificaciones, podría ser la expuesta en el anexo I del escrito presentado por el PMSD con fecha de 19 de agosto, pero como digo con algunas modificaciones que pasamos a detallar.
Estamos de acuerdo en la inminente necesidad de un interventor, cuando lleguemos a los 5.000 habitantes, pero tratándose de personal funcionario, no es tema de esta pleno, en el que nos ocuparemos, solo, de plantilla de personal laboral.
También estamos de acuerdo en la necesidad de contar con un arquitecto o arquitecto técnico (que puede ser a tiempo parcial) para el asesoramiento en temas de obras y urbanismo.
Asimismo vemos la necesidad de contar con personal administrativo, para llevar a cabo los asuntos propios del ayuntamiento y de ayuda al secretario, aunque en este caso nos inclinamos (más que por 3 auxiliares administrativos) por contar con:
1 administrativo
2 auxiliares administrativos
Teniendo en cuenta que en estos momentos existen dos personas ocupando dos plazas fijas en la plantilla de personal laboral, Contratación que si bien no cumplió en su momento con lo que establece la ley de bases de régimen local, también es cierto que el culpable de esto es quien realizo la contratación pero no a quien se le aplico, En todo caso no podemos hacer recaer sobre los gobernados los errores de los gobernantes. No siendo partidarios por este motivo de la amortización de las plazas ocupadas por las personas con contrato fijo, sin antes hacer una reconversión de las mismas para poder encuadrarlas en la nueva plantilla con la reconversión oportuna.
En el punto referente a la creación de un registro de personas en paro o demandantes se empleo, empadronadas en el municipio, lo considero oportuno, ya que esto podría agilizar la respuesta, a la hora de contratar los operarios, ya sea directamente por el ayuntamiento de Sariegos o a través de los programas de fomento de empleo subvencionados por las distintas administraciones. Sin embargo debemos hacer una importante reflexión. Si ya existen programas de empleo Fomento de empleo subvencionados por las administraciones ¿es realmente necesaria la creación de una brigada municipal propia con el consiguiente gasto que ello supone?
Con todo lo anteriormente expuesto la pregunta que nos queda por aclarar es
¿Puede este ayuntamiento con el presupuesto actual, soportar una plantilla como la que estamos estudiando?
Y si no es así ¿Que modificaciones habría que hacer?
sábado, 31 de diciembre de 2011
miércoles, 16 de noviembre de 2011
CENA MITIN ZAPATERO
Compañeras y compañeros:
El próximo viernes 18 de noviembre nuestro Presidente Jose Luis Rguez. Zapatero estará en León con las y los compañeras en una CENA-MITÍN.
La cena se celebrará en la Plaza de Toros y el precio será 18 euros, será necesaria la invitación para acceder que podéis recoger en la sede del PSL-PSOE, sita en la C/ 19 de Octubre 4, hasta el jueves 17 de noviembre.
Se pondrá a vuestra disposición autobuses para que las y los compañeros puedan venir a compartir el acto con Zapatero, siempre y cuando estén completos.
Para aclarar cualquier duda o comprar las entradas podéis llamar al 987875319 o al 615894399 (Amor).
Recibe un cordial saludo.
Amor Franco Martínez
Responsable Comité Electoral Actos
El próximo viernes 18 de noviembre nuestro Presidente Jose Luis Rguez. Zapatero estará en León con las y los compañeras en una CENA-MITÍN.
La cena se celebrará en la Plaza de Toros y el precio será 18 euros, será necesaria la invitación para acceder que podéis recoger en la sede del PSL-PSOE, sita en la C/ 19 de Octubre 4, hasta el jueves 17 de noviembre.
Se pondrá a vuestra disposición autobuses para que las y los compañeros puedan venir a compartir el acto con Zapatero, siempre y cuando estén completos.
Para aclarar cualquier duda o comprar las entradas podéis llamar al 987875319 o al 615894399 (Amor).
Recibe un cordial saludo.
Amor Franco Martínez
Responsable Comité Electoral Actos
lunes, 31 de octubre de 2011
jueves, 8 de septiembre de 2011
PLENO EXTRAORDINARIO 26 DE AGOSTO DE 2011
En primer lugar, desde el grupo socialista consideramos, que se debería retirar el informe previo y perceptivo del Sr. Secretario interventor.
El informe lo consideramos:
En cuanto a su contenido:
Disperso, no da orientación normativa y objetiva sobre el soporte de necesidad, objeto, misión ni visión de la plantilla actual ni posible venidera. Se distrae en aleccionar sobre empleo público, cuando lo que nos ocupa es el personal laboral.
Sesgado sobre las competencias, pues consideramos que es materia competencia de la corporación la fijación de la plantilla en toda su extensión.
En cuanto a las formas:
Falta de objetividad, el señor secretario deja escapar una y otra vez su opinión en las distintas aclaraciones. En ciertos momentos en plan ninguneo e incluso con ironía faltosa.
En lo referente a la propuesta del Partido Municipio Sariegos Despierta, para el diseño y creación de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Sariegos, justificada en las supuestas irregularidades cometidas en lo referente a la selección y contratación del personal laboral de este Ayuntamiento.
El grupo Socialista manifiesta:
Que ciertamente, atendiendo al artículo 91.1 y 2 de la Ley de Bases de Régimen Local
1. Las Corporaciones locales formarán públicamente su oferta de empleo, ajustándose a los criterios fijados en la normativa básica estatal.
2. La selección de todo el personal, sea funcionario o laboral, debe realizarse de acuerdo con la oferta de empleo público, mediante convocatoria pública y a través del sistema de concurso, oposición o concurso-oposición libre en los que se garanticen, en todo caso, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
Siendo conscientes de que en este Ayuntamiento, la Contratación del personal laboral que aquí presta sus servicios, no se ha ajustado a la ley, hasta el día de hoy, exigimos a este nuevo equipo de gobierno que estos hechos no se repitan, y que las nuevas incorporaciones que tengan que hacerse a la plantilla municipal, cumplan con los requisitos constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
Por otro lado, estimamos oportuna una remodelación de la actual plantilla, atendiendo a las necesidades de un municipio en crecimiento, como es este, en el que pronto llegaremos a los 5.000 habitantes. Plantilla que, con algunas modificaciones, podría ser la expuesta en el anexo I del escrito presentado por el PMSD con fecha de 19 de agosto, pero con algunas modificaciones que pasamos a detallar.
Estamos de acuerdo en la inminente necesidad de un interventor, cuando lleguemos a los 5.000 habitantes, pero tratándose de personal funcionario, no es tema de esta pleno, en el que nos ocuparemos, solo, de plantilla de personal laboral.
También estamos de acuerdo en la necesidad de contar con un arquitecto o arquitecto técnico (que puede ser a tiempo parcial) para el asesoramiento en temas de obras y urbanismo.
Así mismo vemos la necesidad de contar con personal administrativo, para llevar a cabo los asuntos propios del ayuntamiento y de ayuda al secretario, aunque en este caso nos inclinamos (más que por 3 auxiliares administrativos) por contar con:
1 administrativo
2 auxiliares administrativos
Teniendo en cuenta que en estos momentos existen dos personas ocupando dos plazas fijas en la plantilla de personal laboral, Contratación que si bien no cumplió en su momento con lo que establece la ley de bases de régimen local, también es cierto que el culpable de esto es quien realizó la contratación pero no a quien se le aplicó, En todo caso no podemos hacer recaer sobre los gobernados los errores de los gobernantes. No siendo partidarios por este motivo de la amortización de las plazas ocupadas por las personas con contrato fijo, sin antes hacer una reconversión de las mismas para poder encuadrarlas en la nueva plantilla con la reconversión oportuna.
En el punto referente a la creación de un registro de personas en paro o demandantes se empleo, empadronadas en el municipio, lo consideramos oportuno, ya que esto podría agilizar la respuesta, a la hora de contratar los operarios, ya sea directamente por el ayuntamiento de Sariegos o a través de los programas de fomento de empleo subvencionados por las distintas administraciones. Sin embargo debemos hacer una importante reflexión. Si ya existen programas de empleo Fomento de empleo subvencionados por las administraciones ¿es realmente necesaria la creación de una brigada municipal propia con el consiguiente gasto que ello supone?
Con todo lo anteriormente expuesto la pregunta que nos queda por aclarar es
¿Puede este Ayuntamiento con el presupuesto actual, soportar una plantilla como la que estamos estudiando?
Y si no es así ¿qué modificaciones habría que hacer?
El informe lo consideramos:
En cuanto a su contenido:
Disperso, no da orientación normativa y objetiva sobre el soporte de necesidad, objeto, misión ni visión de la plantilla actual ni posible venidera. Se distrae en aleccionar sobre empleo público, cuando lo que nos ocupa es el personal laboral.
Sesgado sobre las competencias, pues consideramos que es materia competencia de la corporación la fijación de la plantilla en toda su extensión.
En cuanto a las formas:
Falta de objetividad, el señor secretario deja escapar una y otra vez su opinión en las distintas aclaraciones. En ciertos momentos en plan ninguneo e incluso con ironía faltosa.
En lo referente a la propuesta del Partido Municipio Sariegos Despierta, para el diseño y creación de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Sariegos, justificada en las supuestas irregularidades cometidas en lo referente a la selección y contratación del personal laboral de este Ayuntamiento.
El grupo Socialista manifiesta:
Que ciertamente, atendiendo al artículo 91.1 y 2 de la Ley de Bases de Régimen Local
1. Las Corporaciones locales formarán públicamente su oferta de empleo, ajustándose a los criterios fijados en la normativa básica estatal.
2. La selección de todo el personal, sea funcionario o laboral, debe realizarse de acuerdo con la oferta de empleo público, mediante convocatoria pública y a través del sistema de concurso, oposición o concurso-oposición libre en los que se garanticen, en todo caso, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
Siendo conscientes de que en este Ayuntamiento, la Contratación del personal laboral que aquí presta sus servicios, no se ha ajustado a la ley, hasta el día de hoy, exigimos a este nuevo equipo de gobierno que estos hechos no se repitan, y que las nuevas incorporaciones que tengan que hacerse a la plantilla municipal, cumplan con los requisitos constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como el de publicidad.
Por otro lado, estimamos oportuna una remodelación de la actual plantilla, atendiendo a las necesidades de un municipio en crecimiento, como es este, en el que pronto llegaremos a los 5.000 habitantes. Plantilla que, con algunas modificaciones, podría ser la expuesta en el anexo I del escrito presentado por el PMSD con fecha de 19 de agosto, pero con algunas modificaciones que pasamos a detallar.
Estamos de acuerdo en la inminente necesidad de un interventor, cuando lleguemos a los 5.000 habitantes, pero tratándose de personal funcionario, no es tema de esta pleno, en el que nos ocuparemos, solo, de plantilla de personal laboral.
También estamos de acuerdo en la necesidad de contar con un arquitecto o arquitecto técnico (que puede ser a tiempo parcial) para el asesoramiento en temas de obras y urbanismo.
Así mismo vemos la necesidad de contar con personal administrativo, para llevar a cabo los asuntos propios del ayuntamiento y de ayuda al secretario, aunque en este caso nos inclinamos (más que por 3 auxiliares administrativos) por contar con:
1 administrativo
2 auxiliares administrativos
Teniendo en cuenta que en estos momentos existen dos personas ocupando dos plazas fijas en la plantilla de personal laboral, Contratación que si bien no cumplió en su momento con lo que establece la ley de bases de régimen local, también es cierto que el culpable de esto es quien realizó la contratación pero no a quien se le aplicó, En todo caso no podemos hacer recaer sobre los gobernados los errores de los gobernantes. No siendo partidarios por este motivo de la amortización de las plazas ocupadas por las personas con contrato fijo, sin antes hacer una reconversión de las mismas para poder encuadrarlas en la nueva plantilla con la reconversión oportuna.
En el punto referente a la creación de un registro de personas en paro o demandantes se empleo, empadronadas en el municipio, lo consideramos oportuno, ya que esto podría agilizar la respuesta, a la hora de contratar los operarios, ya sea directamente por el ayuntamiento de Sariegos o a través de los programas de fomento de empleo subvencionados por las distintas administraciones. Sin embargo debemos hacer una importante reflexión. Si ya existen programas de empleo Fomento de empleo subvencionados por las administraciones ¿es realmente necesaria la creación de una brigada municipal propia con el consiguiente gasto que ello supone?
Con todo lo anteriormente expuesto la pregunta que nos queda por aclarar es
¿Puede este Ayuntamiento con el presupuesto actual, soportar una plantilla como la que estamos estudiando?
Y si no es así ¿qué modificaciones habría que hacer?
domingo, 19 de junio de 2011
Discurso de Domingo García en la toma de posesión del cargo de Concejal en el Ayto. de Sariegos
Sr. alcalde, Sras. concejalas y concejales, vecinos y vecinas de Sariegos, en primer lugar como representante del PSOE quiero felicitar al sr Alcalde por su nombramiento así como al resto del equipo de gobierno y asegurar a todos los vecinos y vecinas que podrán contar con nuestro trabajo a favor del municipio. Estaremos siempre a disposición de cuantos quieran trasladarnos sus dudas, sus quejas o sus preguntas a cerca de la labor municipal. Ejerceremos una oposición responsable, constructiva y también crítica con la labor del equipo de gobierno. Equipo de gobierno formado por un tripartito, cuando menos difícil de digerir a raíz de las animadversiones personales manifestadas en multitud de ocasiones por los integrantes de este equipo. Por supuesto, desearíamos conocer los términos en los que se ha firmado este pacto, al que no le auguramos un futuro prometedor.
Esta no será una legislatura fácil, la deuda acumulada es prácticamente insostenible y tendremos que soportar una reducción en todos los gastos e inversiones, que lastrarán nuestro crecimiento en los próximos años. Sin embargo, participaremos junto con el equipo de gobierno y resto de la oposición en dar solución a los problemas que tiene este municipio y en los que a lo largo de la legislatura vayan surgiendo. Algunos de estos problemas nos preocupan desde hace tiempo y es necesario dar una salida negociada como es el tema de la Urb. de la Barbada.
Para terminar me gustaría animar a los vecinos de este municipio a participar activamente en la gestión de sus intereses municipales, a que asistan a los plenos, que como todos ustedes saben son públicos, para que vean de primera persona cómo se realiza la labor del gobierno municipal y como actúa la oposición. Por parte de los concejales del grupo socialista tanto Raquel como yo estamos a su disposición para cualquier consulta que deseen realizar.
TOMA DE POSESIÓN
El sábado 11 de junio se celebró en el ayuntamiento de Sariegos la toma de posesión del alcalde Ismael Lorenzana y de los concejales.
El acto de la toma de posesión del Sr Alcalde fue penoso. Para su investidura fueron necesarios los votos del Mass, UPL, además de los de su partido. Tras la votación y ser declarado Alcalde (ni un solo aplauso, ni siquiera por parte de su propio equipo) sin levantarse de su asiento, dijo una frase que apenas se entendió: “gracias por elegirme y ahora no queda más que austeridad y trabajo" (nuevamente ni un amago de aplauso).
A continuación Carlos Enrique poniéndose de pie ante el público, menos numeroso que en ocasiones anteriores, pronunció un extenso discurso, del que previamente había pasado una copia al Sr. Secretario para que constara en acta. En este discurso exponía una serie de dudas acerca del pacto tripartito y otra serie de cuestiones sobre la gobernabilidad del Ayto. y la dureza de la legislatura que ahora empieza . Al finalizar el público rompió en aplausos. Supongo que en el próximo número de "El Despertador" dará cuenta de lo sucedido en la sala de plenos.
A continuación Domingo, por supuesto de pie, hizo lectura del discurso que había preparado para la ocasión. Su discurso recibió un largo aplauso por parte del público de la sala.
Durante los discursos el apabullado alcalde, con la mirada fija en el suelo y el rostro desencajado de la rabia, se recomía en sus adentro.
Sin más, al finalizar los aplausos para Domingo, el Sr. Alcalde dio por concluida la sesión, sin ni siquiera agradecer la presencia de los vecinos.
¡¡¡ Esto es lo que nos espera!!!
lunes, 6 de junio de 2011
ROMERÍA DE SAN ANTONIO
El domingo 5 de Junio se celebró la romería de San Antonio de Padua. A las 18:00 de la tarde partió la romería desde la iglesia de Carbajal de la Legua hasta la ermita de Valle. Los vecinos de Carbajal, Azadinos, Pobladura y Sariegos portaron sus pendones. En Valle se celebró una misa y finalmente se ofreció un vino español en el polideportivo de Carbajal. Estas son algunas fotos de ese día.
lunes, 23 de mayo de 2011
COMUNICADO SOBRE EL RESULTADO ELECTORAL
Reunidos esta tarde y después de hacer una primera valoración de las elecciones municipales celebradas ayer domingo 22 de Mayo, queremos transmitir en primer lugar la enhorabuena al Partido Popular por la victoria obtenida. También queremos felicitar a Isidoro por haber ganado las elecciones a alcalde pedáneo de Azadinos, a Amado por la pedanía de Sariegos, y muy especialmente a nuestro compañero Fernando Sierra por la padanía de Pobladura, enhorabuena compañero. En Carbajal estamos pendiente de la resolución de la Junta Electoral.
Asumimos nuestra derrota y ahora toca reflexionar y hacer autocrítica. El PSOE está viviendo momentos difíciles a nivel nacional y sabemos que esto ha influido en el resultado obtenido en el municipio de Sariegos, sin embargo hay otros factores que también han influido y que tenemos que analizar en profundidad.
Queremos dar las gracias a todas las personas que nos han votado y a todas aquellas personas que nos han ayudado desinteresadamente durante estos días de campaña. Agradecemos sinceramente vuestro apoyo y os prometemos que seguiremos trabajando por el municipio de Sariegos, siempre nos ha movido el deseo de hacer de este municipio un lugar mejor para vivir y así seguirá siendo. Muchas gracias a todos.
Asumimos nuestra derrota y ahora toca reflexionar y hacer autocrítica. El PSOE está viviendo momentos difíciles a nivel nacional y sabemos que esto ha influido en el resultado obtenido en el municipio de Sariegos, sin embargo hay otros factores que también han influido y que tenemos que analizar en profundidad.
Queremos dar las gracias a todas las personas que nos han votado y a todas aquellas personas que nos han ayudado desinteresadamente durante estos días de campaña. Agradecemos sinceramente vuestro apoyo y os prometemos que seguiremos trabajando por el municipio de Sariegos, siempre nos ha movido el deseo de hacer de este municipio un lugar mejor para vivir y así seguirá siendo. Muchas gracias a todos.
domingo, 22 de mayo de 2011
sábado, 21 de mayo de 2011
Yo también votaré. Manifiesto por la política.
Yo iré a votar.
No me abstendré ni me conformaré.
Nadie va a decidir por mí; nadie puede ni debe hacerlo.
No quiero arrepentirme de que otros hagan las cosas sin haberme molestado.
Elegiré sin acobardarme.
Elegir es un acto inteligente y libre y valiente. Y yo me atrevo. [Y lo hago con memoria].
Luego, cuando haya votado, reclamaré [y me implicaré].
Me siento responsable de mejorar las cosas [en mi trabajo, en mi barrio, en mi asociación...].
Yo voto porque la política no es cosa de rufianes ni de golfos.
En la política hay candidatos íntegros[, candidatas íntegras].
Elijo la decencia y prefiero votar.
Yo también votaré.
No me abstendré ni me conformaré.
Nadie va a decidir por mí; nadie puede ni debe hacerlo.
No quiero arrepentirme de que otros hagan las cosas sin haberme molestado.
Elegiré sin acobardarme.
Elegir es un acto inteligente y libre y valiente. Y yo me atrevo. [Y lo hago con memoria].
Luego, cuando haya votado, reclamaré [y me implicaré].
Me siento responsable de mejorar las cosas [en mi trabajo, en mi barrio, en mi asociación...].
Yo voto porque la política no es cosa de rufianes ni de golfos.
En la política hay candidatos íntegros[, candidatas íntegras].
Elijo la decencia y prefiero votar.
Yo también votaré.
viernes, 20 de mayo de 2011
FIESTA FIN DE CAMPAÑA
Esta noche, 20 de mayo, el PSOE ha cerrado su campaña electoral con una gran fiesta en la explanada del ayuntamiento. Al menos doscientas personas de todas las edades se acercaron a probar la tortilla, empanada, chorizo y pan que repartían todos y todas las componentes de la candidatura y algunos/as voluntarios/as que se acercaron a ayudar. Todo amenizado con la mejor música. También asistió a la fiesta el Presidente de la Gestora de la Agrupación de Sariegos y miembro de la Ejecutiva Provincial del PSOE Celestino Pérez Colín y su esposa.
Con este acto el partido socialista cerraba quince días de duro trabajo, en los que se han recorrido los cuatro pueblos que componen el municipio de Sariegos, además de organizar diferentes actos, para hacer llegar a todos y todas su programa electoral, especialmente su proyecto sobre el Rio Bernesga.
Se cerró la campaña con mucha alegría, con grandes expectativas y un equipo más unido que nunca.
19:00 Raquel organizando la fiesta
Domingo invita a Celestino a empanada
19: 30 Gloria colocando pancartas
19:45 Vanesa y Nerea preparando la comida
20:00 empieza a llegar la gente
20:15 Juanma invita a todos y todas a comer
Nerea y Pauli pasándolo bien tras la barra
Elpi repartiendo empanada
Vecinos y vecinas disfrutando de la comida
21:00 se va llenando
Bailando
22:30 seguimos bailando
Con este acto el partido socialista cerraba quince días de duro trabajo, en los que se han recorrido los cuatro pueblos que componen el municipio de Sariegos, además de organizar diferentes actos, para hacer llegar a todos y todas su programa electoral, especialmente su proyecto sobre el Rio Bernesga.
Se cerró la campaña con mucha alegría, con grandes expectativas y un equipo más unido que nunca.
19:00 Raquel organizando la fiesta
Domingo invita a Celestino a empanada
19: 30 Gloria colocando pancartas
19:45 Vanesa y Nerea preparando la comida
20:00 empieza a llegar la gente
20:15 Juanma invita a todos y todas a comer
Nerea y Pauli pasándolo bien tras la barra
Elpi repartiendo empanada
Vecinos y vecinas disfrutando de la comida
21:00 se va llenando
Bailando
22:30 seguimos bailando
jueves, 19 de mayo de 2011
PRESENTACIÓN EN CARBAJAL PROYECTO RIO BERNESGA
Esta tarde, 19 de Mayo, Domingo García y Raquel Martínez han presentado el proyecto de Recuperación Mediambiental de la margen izquierda del Río Bernesga a los vecinos del municipio de Sariegos, que han recibido el proyecto con entusiasmo.
Ahora queremos enseñaros un video que hemos realizado para explicar algunos de los elementos de intervención del proyecto, comparando la situación actual de nuestro río con algunos proyectos ya realizados como Segovia y León.
Ahora queremos enseñaros un video que hemos realizado para explicar algunos de los elementos de intervención del proyecto, comparando la situación actual de nuestro río con algunos proyectos ya realizados como Segovia y León.
martes, 17 de mayo de 2011
Presentación Proyecto Medioambiental Rio Bernesga
Esta mañana a las 10:30 Domingo García junto con Raquel Martínez y acompañados de Diego Moreno diputado del PSOE presentaron ante los medios de comunicación el proyecto Recuperación Ambiental de la Margen Izquierda del Rio Bernesga en el municipio de Sariegos.
La noticia se puede leer en leonoticias.com
La noticia se puede leer en leonoticias.com
lunes, 9 de mayo de 2011
MUNICIPIO DE SARIEGOS EN LA CRUZ DE MAYO DE CABANILLAS
El Domingo 8 de mayo se celebró en el bonito pueblo de Cabanillas, del municipio de Cuadros, la fiesta de la Cruz de Mayo, popular romería donde desfilaron numerosos pendones, entre ellos los cuatro representantes del municipio de Sariegos: Azadinos, Pobladura, Sariegos y Carbajal de la Legua. Unas mil personas asistieron a la fiesta, donde se degustó el típico escabeche con cebolla y huevo duro para terminar con las pastas y la mistela.
Por las calles de Cabanillas se vieron grupos de peregrinos realizando el camino de San Salvador, que los ayuntamientos del Camino y sus Juntas Vecinales están intentando promocionar. Estos ayuntamientos son: Sariegos, Cuadros, La Robla, Pola de Gordón y Villamanín.
La Virgen
La Banda
Pendones
Sariegos
Pobladura
Azadinos
domingo, 8 de mayo de 2011
PEGADA DE CARTELES
Anoche estuvimos pegando los carteles de la campaña. La pegada comenzó sobre las 11:30 y acabó cerca de las 14:00.
Tenemos que decir que este año se ven menos carteles que nunca, la mayoría de ellos son más pequeños y el número es menor. También habría que destacar la solidaridad con las otras formaciones políticas, puesto se trataba de compartir los escasos espacios que existen para la pegada de carteles. En una de las fotos que publicamos nuestros compañeros están repasando un cartel, de otra formación, que estaba a punto de caer.
En nuestro caso hemos pegado tres tipos de carteles: cartel 1 Domingo,candidato a la alcaldía, cartel 2 la candidatura al completo, creemos que una de nuestras grandes bazas de cara a estos comicios y cartel 3 Oscar López, candidato a la Junta de Castilla y León.
viernes, 6 de mayo de 2011
APOYANDO A ZAPATERO EN INICIO DE CAMPAÑA
Ayer viernes 6 de Mayo Zapatero inició su campaña electoral. Nos reunimos unas 5000 personas para apoyarle, allí estaba en las primeras filas nuestro candidato a la alcaldía Domingo García, también acudimos la mayoría de los componentes de lista de la candidatura al Ayuntamiento.
Junto a Zapatero intervinieron Oscar López y Francisco Fernández.
El presidente Zapatero defendió su gestión, las inversiones hechas en León y sobre todo sus políticas sociales. También confirmó que a partir del próximo año León será su ciudad de manera continua y permanente. Fue emocinante el cariño y respeto que le mostraron de todos los militantes socialistas.
Junto a Zapatero intervinieron Oscar López y Francisco Fernández.
El presidente Zapatero defendió su gestión, las inversiones hechas en León y sobre todo sus políticas sociales. También confirmó que a partir del próximo año León será su ciudad de manera continua y permanente. Fue emocinante el cariño y respeto que le mostraron de todos los militantes socialistas.
jueves, 5 de mayo de 2011
PROYECTO: RECUPERACION MARGEN DEL RIO
Os presentamos un gran proyecto: La recuperación ambiental de la margen izquierda del Río Bernesga en la localidad de Carbajal de la Legua, en el término municipal de Sariegos. El PSOE ya ha tenido los primeros contactos con la Confederación Hidrográfica del Duero para la realización de dicho proyecto, y en caso de ganar las elecciones el PSOE se compromete a su realización.
El Objetivo es convertir la Ribera del Río Bernesga a su paso por el núcleo urbano de Carbajal de la Legua en un espacio de uso y disfrute público.
Algunos datos del proyecto son:
Localización: entre los dos puentes de Carbajal, unos 2500 metros.
La obra puede ejecutarse por fases.
Tiene tres apartados.
1. Control hidráulico del Río.
2. Recuperación medioambiental de la margen.
3. Mejoras urbanísticas.
La ejecución del proyecto conlleva fundamentalmente:
a. Despeje, desbroce y limpieza de todas las superficies afectadas.
b. Retirada de vertidos de escombros existentes actualmente.
c. Rasanteo del terreno en la margen de la ribera para que el terreno quede en condiciones adecuadas para pasear.
d. Paseos peatonales, pavimentados con arena blanca machacada y pavimento vegetal.
e. Carril bici.
f. Zonas estanciales, que concentrarán la mayoría del mobiliario y que conectarán adecuadamente los distintos paseos con la trama urbana de Carbajal.
g. Ajardinamiento y elementos vegetales.
h. Escolleras de protección
El presupuesto estimado base de licitación (incluidos G.G., B.I., e IVA) asciende a 1.055.500 €.
El Objetivo es convertir la Ribera del Río Bernesga a su paso por el núcleo urbano de Carbajal de la Legua en un espacio de uso y disfrute público.
Algunos datos del proyecto son:
Localización: entre los dos puentes de Carbajal, unos 2500 metros.
La obra puede ejecutarse por fases.
Tiene tres apartados.
1. Control hidráulico del Río.
2. Recuperación medioambiental de la margen.
3. Mejoras urbanísticas.
La ejecución del proyecto conlleva fundamentalmente:
a. Despeje, desbroce y limpieza de todas las superficies afectadas.
b. Retirada de vertidos de escombros existentes actualmente.
c. Rasanteo del terreno en la margen de la ribera para que el terreno quede en condiciones adecuadas para pasear.
d. Paseos peatonales, pavimentados con arena blanca machacada y pavimento vegetal.
e. Carril bici.
f. Zonas estanciales, que concentrarán la mayoría del mobiliario y que conectarán adecuadamente los distintos paseos con la trama urbana de Carbajal.
g. Ajardinamiento y elementos vegetales.
h. Escolleras de protección
El presupuesto estimado base de licitación (incluidos G.G., B.I., e IVA) asciende a 1.055.500 €.
CANDIDATURA JUNTAS VECINALES
SARIEGOS.
Candidato: Juan Manuel Valbuena Aller. 33 años. Diplomado en Educación Física por la ULe. Funcionario del cuerpo de maestros de Castilla y León. Concejal en el Ayto. de Sariegos en la legislatura 2003-2007.
Suplente: Ángel Urbano Llanos Pellitero. Licenciado en Veterinaria. Concejal del Ayto. de Sariegos en la última legislatura. Secretario de Organización de la Agrupación Socialista de Sariegos, a la que pertenece desde 1995.
CARBAJAL DE LA LEGUA.
Candidato: Domingo García García, 56 años. Empleado del Ayuntamiento de León. Pedáneo de Carbajal de la Legua desde 1995. Concejal del ayuntamiento de Sariegos durante 3 legislaturas.
Suplente: Nerea Blanco Cadenas. 27 años. Licenciada en Biología. Directora de Área de Actividades Estudiantiles de la ULe desde 2008. Afiliada a JSL desde 2001.
AZADINOS
Candidata: Elpidia Pérez Ordoñez. 50 años. Licenciada en CC. del trabajo y Diplomada en RRLL por la ULe. Ex funcionaria de correos. Afiliada a UGT.
Suplente: Raquel Martínez Marcos. 51 años. Licenciada en Ciencias Biológicas. Directora del Coto Escolar de León Municipal de León. Concejala del Ayuntamiento de Sariegos en la última legislatura. Miembro del Comité Provincial del PSL-PSOE.
POBLADURA
Candidato: Fernando Sierra Aller
Suplente: José Getino Santos
Candidato: Juan Manuel Valbuena Aller. 33 años. Diplomado en Educación Física por la ULe. Funcionario del cuerpo de maestros de Castilla y León. Concejal en el Ayto. de Sariegos en la legislatura 2003-2007.
Suplente: Ángel Urbano Llanos Pellitero. Licenciado en Veterinaria. Concejal del Ayto. de Sariegos en la última legislatura. Secretario de Organización de la Agrupación Socialista de Sariegos, a la que pertenece desde 1995.
CARBAJAL DE LA LEGUA.
Candidato: Domingo García García, 56 años. Empleado del Ayuntamiento de León. Pedáneo de Carbajal de la Legua desde 1995. Concejal del ayuntamiento de Sariegos durante 3 legislaturas.
Suplente: Nerea Blanco Cadenas. 27 años. Licenciada en Biología. Directora de Área de Actividades Estudiantiles de la ULe desde 2008. Afiliada a JSL desde 2001.
AZADINOS
Candidata: Elpidia Pérez Ordoñez. 50 años. Licenciada en CC. del trabajo y Diplomada en RRLL por la ULe. Ex funcionaria de correos. Afiliada a UGT.
Suplente: Raquel Martínez Marcos. 51 años. Licenciada en Ciencias Biológicas. Directora del Coto Escolar de León Municipal de León. Concejala del Ayuntamiento de Sariegos en la última legislatura. Miembro del Comité Provincial del PSL-PSOE.
POBLADURA
Candidato: Fernando Sierra Aller
Suplente: José Getino Santos
jueves, 28 de abril de 2011
CANDIDATURA AL AYUNTAMIENTO
1. Domingo García García
56 años. Empleado del Ayuntamiento de León. Pedáneo de Carbajal de la Legua desde 1995. Concejal del ayuntamiento de Sariegos durante 3 legislaturas.
2- Raquel Martínez Marcos.
51 años. Licenciada en Ciencias Biológicas. Directora del Coto Escolar de León Municipal de León. Concejala del Ayuntamiento de Sariegos en la última legislatura. Miembro del Comité Provincial del PSL-PSOE.
3- Juan Manuel Valbuena Aller
33 años. Diplomado en Educación Física por la ULe. Funcionario del cuerpo de maestros de Castilla y León. Concejal en el ayuntamiento de Sariegos en la legislatura 2003-2007.
4- María Gloria García García.
52 años. Funcionaria del Ministerio de Justicia.
5- Nerea Blanco Cadenas.
27 años. Licenciada en Biología. Directora de Área de Actividades Estudiantiles de la ULe desde 2008. Afiliada a JSL desde 2001.
6- María Díez Ferrín.
23 años. Licenciada en Derecho.
7- Patricia Paulina Lazo Serra.
41 años. Licenciada en Psicología y Máster en Recursos Humanos. Directora de Recursos Humanos
8- Ángel Urbano Llanos Pellitero.
Licenciado en Veterinaria. Concejal del Ayto. de Sariegos en la última legislatura. Secretario de Organización de la Agrupación Socialista de Sariegos, a la que pertenece desde 1995.
9- Alejandra Sierra Fernández.
36 años. Diplomada en Educación Especial por la ULe. Funcionaria del cuerpo de maestros de Castilla y León. Concejala del Ayto. de Sariegos desde Enero de 2010.
10- Cándido González García.
54 años. Diplomado en Educación. Funcionario del cuerpo de maestros de Castilla y León.
11- Fernando Aldonza Turrado.
46 años. Funcionario del Ministerio del Interior.
1º sup.- Elpidia Pérez Ordoñez. 50 años. Licenciada en CC. del trabajo y Diplomada en RRLL por la ULe. Ex funcionaria de correos. Afiliada a UGT.
2º sup.- Pedro Ángel Fernández Luis. 55 años.
3º sup.- José Antonio Calvo Laiz. 55 años
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